국민취업지원제도 — 구직촉진수당 월 60만원 (2026년 기준)
2026년부터 월 50만원에서 60만원으로 올랐습니다. 실업급여를 못 받는 경우에 쓸 수 있는 제도입니다.
부모급여 신청방법과 금액 — 0세는 월 100만원 (2026년 기준)
소득·재산과 무관하게 모든 가정이 받습니다. 다만 출생 후 60일 안에 신청하지 않으면 못 받는 달이 생깁니다.
근로장려금 신청자격과 지급일 (2026년 기준)
2026년부터 자동신청이 전 연령으로 확대됐습니다. 한 번 신청해두면 2년간 알아서 신청됩니다.
청년월세지원 조건과 신청방법 — 최대 480만원 (2026년 기준)
월 20만원씩 24개월, 최대 480만원입니다. 2026년부터 연중 아무 때나 신청할 수 있게 바뀌었고 청약통장 요건도 없어졌습니다.
유급휴가와 무급휴가, 뭐가 다른가 (법정휴가 정리)
병가는 법으로 정해진 휴가가 아닙니다. 회사가 안 줘도 위법이 아니라는 뜻인데, 이걸 모르는 분이 많습니다.
육아휴직 조건과 급여 (2026년 개편 내용 정리)
2025년부터 사후지급금이 폐지되고 상한액이 250만원으로 올랐습니다. 부모가 함께 쓰면 기간도 1년 6개월로 늘어납니다.
퇴사 통보는 며칠 전에 해야 하나
근로기준법에는 규정이 없습니다. 민법상 1개월이 기준인데, 회사가 사직서를 안 받아줘도 그만둘 수 있습니다.
국민연금 예상 수령액 확인하는 법과 늘리는 방법
1분이면 내 예상 연금액을 볼 수 있습니다. 그리고 가입기간을 늘리는 방법이 몇 가지 있는데 대부분 모릅니다.
연말정산 의료비·교육비 세액공제 정리 (2026년 기준)
의료비는 총급여의 3%를 넘긴 부분만 공제됩니다. 이 문턱 때문에 가족 의료비를 누구에게 몰아야 하는지가 갈립니다.
부업 소득 있는 직장인의 종합소득세 신고
3.3% 떼고 받은 돈은 세금을 다 낸 게 아니라 미리 낸 것입니다. 5월에 정산해야 하고, 안 하면 가산세가 붙습니다.